É muito comum o patrão demitir o empregado sem pagar todas as verbas rescisórias que ele tem direito (aviso, salário, férias, FGTS, etc.), pois essa

Você gravida, que chegou até aqui fique tranquila, pois a legislação trabalhista garante a você a estabilidade provisória!! MAS O QUE SERIA ESTÁ ESTABILIDADE PROVISÓRIA? Significa

Infelizmente muitas vezes o consumidor acaba sendo iludido pela facilidade de obter crédito junto aos bancos e as financeiras. Algumas instituições financeiras se aproveitam da

Como sabemos a Lei Seca apresenta duras penalidades, no entanto, ao contrário do que as pessoas pensam, é completamente possível vencer a aplicação da multa e ficar

Quando o patrão comete uma infração muito grave contra o seu funcionário no ambiente de trabalho, é direito do funcionário pedir uma rescisão indireta do

VOCE TRABALHADOR QUE  FOI DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA SAIBA QUAIS SÃO SEUS DIREITOS!     Se informe se seu patrão cumpriu com TODAS as suas

Esse é um assunto muito sensível e complexo para os brasileiros, visto que são muitos os casos de consumidores que estão insatisfeitos com o atendimento,

Dúvidas trabalhistas são comuns tanto entre pessoas que estão empregadas, quanto para aqueles que não estão. De fato, muitos pontos foram alterados com a reforma

O Direito Civil é uma importante área da legislação que regula as relações entre as pessoas em sociedade. Seu estudo é, portanto, relevante para todos

O Direito Penal, por lidar diretamente com o balanço entre o poder punitivo do Estado e a responsabilidade social que cada indivíduo tem com os