VOCE TRABALHADOR QUE FOI DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA SAIBA QUAIS SÃO SEUS DIREITOS!
Se informe se seu patrão cumpriu com TODAS as suas obrigações durante a época em que você prestou serviços a ele, pois se alguma delas deixou de ser cumprida será necessário ajuizar uma ação trabalhista para reaver esse direito que lhe é devido.
Cálculo de rescisão: quanto recebo na Demissão sem justa causa?
As verbas que devem ser recebidas na rescisão sem justa causa são?
· aviso prévio;
· saldo de salário;
· valor proporcional aos meses trabalhados do 13o salário;
· férias vencidas (e não utilizadas), acrescidas de um terço;
· férias proporcionais aos meses trabalhados, acrescidas de um terço;
· indenização pela rescisão;
· saque do FGTS;
· benefícios estipulados por convenções coletivas;
· seguro desemprego
VEJAMOS UM EXEMPLO DE UM EMPREGADO QUE TRABALHOU POR 5 ANOS E RECEBIA R$ 2.000,00 POR MÊS, PODERÁ RECECER DE R$ 21.124,36 ATÉ R$ 56.448,13 dependendo do que você tiver de direitos a receber!! VEJA O EXPEMPLO DOS CALCULOS ABAIXO:
Exemplo 1:
Exemplo 2:
Se você está nesta situação procure um advogado especialista e garanta agora todos os seus direitos !!
