Trabalho

Garanta seus direitos trabalhistas

Experiência em todos os tipos de casos. Saiba se você deixou de receber algum direito, hora-extra, férias, 13º, FGTS. Peça o reconhecimento de vínculo empregatício.

Descubra se seu patrão deixou de te pagar algum direito. Agimos rápido para levantar o valor que você pode receber.

 

  • Receber férias, 13º salário, FGTS, horas extras, adicionais de insalubridade e periculosidade e ou outros direitos.
  • Verificar se você realmente recebeu tudo a que tem direito (seja rescisão indireta, com ou sem justa causa).
  • Pedir na justiça o reconhecimento de vínculo empregatício (se você trabalhou sem carteira assinada, por exemplo).
  • Sofreu um acidente de trabalho e gostaria de receber indenização e aposentadoria;
  • Pedir na justiça indenização por assédio moral ou sexual;
  • Defesa nos casos de demissão por Justa causa;
  • Demissão durante a gravidez sabendo ou não;

 

Para quem é indicado?

 

  • Quem trabalha ou já trabalhou sem carteira assinada
  • Quem quer saber os cálculos da rescisão
  • Quem quer cobrar horas extras
  • Quem trabalha em ambientes de insalubridade ou periculosidade
  • Quem sofreu abusos no trabalho
  • Quem foi demitido injustamente ou quer reverter a justa causa
  • Quem foi demitido durante gravidez (sabendo que estava grávida ou não)

 

Mesmo que você:

 

  • Ainda não tenha saído do emprego, mas tenha a intenção de sair;
  • Não tenha certeza se a sua relação de trabalho constitui ou não vínculo empregatício;
  • Não tenha todos os documentos relacionados ao seu trabalho (contratos, contracheques, carteira de trabalho);
  • Tenha assinado um contrato cheio de obrigações abusivas;
  • Não tenha conhecimento nenhum sobre o funcionamento da justiça.

Como funciona nos contratar?

 

  • Aperte em um dos botões de atendimento no WhatsApp, você ira iniciar uma conversa com nosso time no seu WhatsApp e você vai poder falar sobre o seu caso.
  • Iniciada a consulta, vamos te fazer algumas perguntas para entender com profundidade o seu caso, solicitar alguns documentos e definir a melhor estratégia para buscar os seus direitos de trabalhador.
  • Iniciaremos os procedimentos com a maior velocidade para que você receba o que lhe é devido no menor tempo possível.

 

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